9月5日,公司在新海管線所召開制度建設、班組建設交流會,公司領導、機關部室、基層單位及投資單位負責人和班組長等30多人參加了會議。會議交流了新海管線所班組建設的成功經驗和做法，提出今年年底前全面開展班組達標工作。
班組達標工作由公司工會主抓，在基層單位所有班組、營銷部服務熱線班組、運行管理部調度班組、水表檢測班組、水質檢測班組中進行，更加貼近生產和服務，各單位要從抓基礎管理標準化入手，努力實現班組建設形式、內容、效果的統一，培養一支思想好、作風正、業務精、團隊意識強的職工隊伍，促進企業整體管理水平的提高。
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